JORNADA EXTRAORDINARIA

JORNADA EXTRAORDINARIA

Escrito por: Erika Yurley Camacho Almeida

Se entiende que la Jornada extraordinaria de trabajo es aquella que se extiende fuera del horario pactado en las partes (trabajador y empleador) del contrato de trabajo.

Para hallar el valor de la hora extra  se debe hacer la siguiente operación: Tomar el valor de salario pagado dividirlo en 240 horas que equivalen en el mes laboradas, ese resultado dividirlo por el factor de la jornada laboral ya sea diurna, nocturna, dominical o festivo  y el valor dado es el pago de la hora extra.

A continuación hay un ejemplo de como hallar el valor de las horas extras con un SMLV (Salario Mínimo Legal Vigente)  2019 equivalente a $ 828.116.

EJEMPLO: $828.116 salario / 240 horas al mes  = $3.450*1,15 factor = $ 4.313 VALOR  de la hora extra diurna ordinaria

VALORES SOBRE HORAS EXTRAORDINARIA
DESCRIPCION	FACTOR	VALOR DE HORA
Hora extra diurna ordinaria	1,25	$          4.313
Hora extra nocturna ordinaria	1,75	$          6.037
Recargo por hora nocturna ordinaria	0,35	$          1.207
Hora extra diurna dominical	2,0	$          6.900
Hora extra nocturna dominical	2,5	$          8.625
Hora recargo nocturno domincal,festivo	2,10	$          7.245
Día dominical	1,75	$          48.306
Hora dominical	1,75	$          6.037

A continuación un video que nos da a conocer una noticia  sobre un poco de las horas extras y opiniones de personas sobre el tema.

BIBLIOGRAFIA

·         (Global Contable, 2019). Recuperado de: https://www.globalcontable.com/salario-minimo-2019/

• (FUNCION PUBLICA, 2016). Recuperado de :  http://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=69243
• Ley Nº 50 Diario Oficial N 39618.  El Congreso de Colombia, Bogotá, D.E., 01 de enero de 1990.
• CM&. (26 de 04 de 2018). CM&, You Tube. Recuperado el 05 de 04 de 19, de:  https://www.youtube.com/watch?v=YNnD0924dD4