ACOSO LABORAL
ACOSO LABORAL
El
acoso laboral lo podemos describir como el trato que se genera entre una o más personas a alguien en
particular, de forma persistente y demostrable, sin importar el nivel
jerárquico, con la iniciativa de causar daño, incomodar, intimidar, hostigar, obstaculizar, generar sentimientos
de miedo, terror e incluso agredir físicamente a alguien. (Congreso de Colombia Ley 1010 Art 2, 2006).
Se
considera que la exposición a este fenómeno es una de las principales causas de estrés
laboral, y así mismo la relación con la aparición de dificultad para
interactuar afectiva y socialmente en una persona que solía hacerlo de forma
espontánea y natural (Vives, 2002)
Bibliografía
Congreso de Colombia Ley 1010 Art 2. (23 de 01 de 2006). secretaria
del senado. Recuperado el 30 de 03 de 19, de
http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_1010_2006.html
HSEQ
TODAY. (10 de 01 de 18). YOU TUBE. Obtenido de
https://www.youtube.com/watch?v=sk2jAqnWUI0
Vives,
J. F. (11 de 2002). Anamib. Recuperado el 30 de 03 de 19, de
https://www.anamib.com/colaboraciones/mobbing-fornes.pdf
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