LA CONCILIACION COMO SOLUCION DE CONFLICTOS

LA CONCILIACION COMO SOLUCION DE CONFLICTOS

La conciliación como mecanismo que busca la solución de conflictos beneficia de forma oportuna los requerimientos de las personas al momento de tomar decisiones en situaciones que les aquejan y solucionarlas les hacen llevar una vida pacífica pues como bien tenemos presente la falta de tolerancia y la falta de orientación ante inconvenientes de fácil solución pueden desprender actos violentos que en nuestro medio amarillista lo llamamos noticia.

El beneficio de buscar una sana solución al conflicto entre las partes se denota al solo tener la posibilidad de ser orientado hasta la búsqueda de una solución que aunque no siempre puede beneficiar las partes en general si da unas pautas oportunas pues la cita estaría estipulada a máximo nueve (09) días hábiles, antes que se desprendan hechos lamentables por el estrés que esto conlleve, aun así tenemos que tener en cuenta el alcance de la justicia que ejercen unas personas al estar sometidas a dicho arbitraje pues “la idea primordial es descongestionar el aparato judicial y atender con prontitud requerimientos bajo estándares de igualdad y equidad”. (COMERCIO, 2019).

El objetivo es lograr la resolución de conflicto con la ayuda de una persona neutral en este caso estaría el conciliador como abogado con pleno conocimiento de las normas legales y del caso expuesto, y de las partes quienes son las directas involucradas y al momento de ceder llegar a un punto acorde donde se sientan conformes, se termina con un acta donde suscriba los términos y fechas pactadas, es claro que ese documento presta merito ejecutivo y hace tránsito a cosa juzgada, es decir que en el primer caso de incumplimiento sirve como prueba y se pueden adelantar las acciones legales a lugar y en el segundo estipula que no se pueden discutir en otro ente judicial la solución pactada.

Referencias

COMERCIO, C. Y. (2019). CENTRO DE ARBITRAJE Y CONCILIACION. Obtenido de https://www.centroarbitrajeconciliacion.com/